院系就业去向 | 东南大学医学院2021届毕业生去向报告
前言
本报告将简明地从医学院2021届毕业生基本情况、本科生与研究生去向落实情况、升学及出国深造情况、就业情况及就业工作经验做法等进行简要分析。
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学院简介
东南大学医学院坐落于历史文化名城南京，地处高校群集的市中心，秀丽的玄武湖畔，处闹市而不喧嚣，是读书治学的上佳之地。其前身是创建于1935年的国立中央大学医学院，现有4个一级学科博士点和3个博士后流动站，4个一级学科硕士点，4个本科专业。其中临床医学等5个学科位列ESI排名前1%，“临床医学” 、“医学影像学”专业入选“双万计划”国家级一流本科专业。作为教育部重点建设综合性大学的医学院，坚持精英教育和培养卓越医师的理念，遵循医学和生命科学人才培养的规律，以一流的理论教学和临床实习条件、多层次的国际化学习环境，致力于培养具有扎实医学和生命科学基础，有国际化视野和人文情怀的创新型医学与生命科学专业人才。
医学院现有各类在校学生2400余人，其中本科生1200余人，硕士研究生700余人，博士研究生500余人。
详见学院主页：https://med.seu.edu.cn/
报告中涉及数据截止到2022年4月。
赛事时间表
01
医学院2021届毕业生基本情况
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医学院2021届毕业生人数及男女比例
医学院2021届毕业生人数及男女比例
医学院2021届毕业生总计519人，比2020届毕业生增加62人，增加13.6%，增加的毕业生主要为研究生。其中，本科毕业生共计228人，男生84人、女生144人，男女生比约为3：5；硕士毕业生共计233人，男生78人，女生155人，男女生比约为1:2；博士毕业生共计58人，男生33人，女生25人，男女生比为6.6:5。
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医学院2021届毕业生各专业学生情况
医学院2021届本科毕业生各专业学生数量及占比
医学院2021届硕士毕业生培养类别学生数量及占比
硕士研究生学术型硕士研究生57人（占比24.5%）、专业型硕士研究生176人（占比75.5%），学硕和专硕比例约为1:3，专业型硕士人数多于学术型硕士。
医学院2021届学术型硕士毕业生各专业学生数量
医学院2021届博士毕业生各专业学生数量
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毕业生生源结构
3.1
本科毕业生生源结构
医学院本科毕业生来自全国23个省级行政区，其中江苏省是主要生源地。
江苏省生源毕业生127人，占总毕业生人数的55.7%。江苏省外生源中有21人来自新疆维吾尔自治区，占总毕业生人数的9.2%；有10人来自甘肃省，占总毕业生人数的4.4%。江苏省、新疆维吾尔自治区、甘肃省生源总数排名前三，占比高达69.3%。可以看出，本科毕业生主要来自江苏省和西部地区。
医学院2021届本科毕业生生源结构
3.2
硕士毕业生生源结构
2021届硕士毕业生来自全国24个省级行政区，江苏省生源毕业生153人，占总毕业生人数的65.7%；安徽省24人，占总毕业生人数的10.3%；河南省9人，占总毕业生人数的3.9%；江苏省、安徽省、河南省生源总数排名前三，占比高达79.9%。硕士毕业生主要来自江苏省及其周边省份。
医学院2021届硕士毕业生生源结构
3.3
博士毕业生生源结构
2021届博士毕业生来自全国15个省级行政区，江苏省生源毕业生32人，占总毕业生人数的55.2%；安徽省5人，占总毕业生人数的8.6%；江西省5人，占总毕业生人数的8.6%；江苏省、安徽省、江西省生源总数前三名占比高达72.4%。博士毕业生也主要来自江苏省及其周边省份。
医学院2021届博士毕业生生源结构
02
医学院2021届毕业生去向分布分析
（数据截止至2022年4月）
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医学院2021届毕业生去向落实情况
截止2022年4月，医学院2021届毕业生人数519人，已落实去向人数501人，去向落实率为 96.5%。
医学院2021届本科毕业生228人，落实去向219人，落实率为96.1%，待落实去向人数为9人（主要原因为：部分学生有强烈继续深造的意愿，部分学生正在等待公务员考试最终结果）。已落实去向学生中选择就业38人，国内升学180人，出国（境）1人，总深造率为79.4%。
2021届硕士毕业生233人，落实去向224人，落实率为96.1%，待落实去向人数为9人（主要原因为：部分学生正在等待博士生录取结果或国外offer等）。已落实去向学生中选择就业155人，国内升学56人，出国（境）13人，总深造率为29.6%。
2021届博士毕业生58人，落实去向58人，落实率为100%。
医学院2021届毕业生去向落实率
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医学院本科生深造情况
2021届本科生国内升学180人，出国（境）1人，总深造率为79.4%。从本科生深造情况来看，学校层次总体较高。本科生国内升学180人，其中双一流高校170人，中科院系统2人，其他高校8人。
医学院2021届本科毕业生深造情况
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医学院硕士研究生深造情况
2021届硕士研究生国内升学56人，出国（境）13人，总深造率为29.6%。硕士研究生总体升学层次较高，出国（境）人数显著高于本科生。
医学院2021届硕士研究生深造情况
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医学院学生就业情况分析
医学院2021届毕业生就业单位性质及人数
从医学院2021届毕业生就业单位性质及人数可以看出，本科生和硕士研究生就业单位性质多元化，服务国家基层项目比例较大，博士研究生就业主要集中在医疗卫生单位和高等教育单位。
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医学院重点单位就业情况分析
从医学院2021届毕业生就业单位分析，学生就业主要分布在东部地区，尤其集中在江苏、上海、浙江等长三角地区。
重点单位就业情况（部分2人以上单位）
医学院2021届毕业生选调及公务员录取情况
03
医学院2021届毕业生
就业特点和经验做法
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2021届毕业生就业特点
医学院学生就业有四大特点：一是医院启动招聘程序比一般企事业单位晚。医院等事业单位的用人计划要经过层层报批，手续繁琐，通常在11-12月份才会列出来用人计划，招聘启动要到次年的3月份左右，招聘时间相对于一般企业单位整体靠后；二是本科生考研人数多。对于医学类本科学生来说，绝大多数同学会选择考研，因此不少学生要等到考研确定后才考虑工作问题；三是本科生的深造率较高，总体位居全校前列；四是学院积极引导学生到基层去就业，毕业生在边远地区包括新疆、西藏等地工作的人数相对于就业人数比例高。
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2021届毕业生就业经验做法
2.1
完善就业指导服务体系
开展生涯教育和就业指导
高度重视学生就业工作，贯彻落实就业工作“一把手工程”，指导学院就业工作小组开展工作。
加强对就业工作队伍培训，不断提升队伍专业化水平，建立就业帮扶台账，积极引导和帮助学生就业，邀请有代表性的考研、保研、就业、创业竞赛的同学给医学院同学做经验分享。
加强重点单位研习营工作，由学院牵头，前往中大医院、鼓楼医院、东部战区总医院、扬州大学附属医院、苏北人民医院、徐州市中心医院、江阴人民医院等多家医院开展就业调研，积极收集医院对学生的有效反馈，并运用到日常的就业指导中，同时积极向各家医院推荐学院优秀毕业生就业。
2.2
加强学生就业价值引领，提升学生专业素养
针对性的开展部分见习课程，让学生了解医务人员工作的重要性与社会责任；增加医院实习的机会，让同学们提前接触到真实的医疗环境。
为引导同学树立远大的职业理想，依托学院党委，组织学生参加全国道德模范、东南大学副校长邱海波教授《新冠疫情与临床医学》的讲座；为帮助学生做好职业规划，提升就业技能，邀请丁香园医疗集团HRD方圆老师给同学做《医学生如何做好职业规划》讲座等。
2.3
加强就业管理工作，服务每位学生
做好未就业学生的跟踪帮扶工作，做到一对一指导。加强就业观念教育，培训规范签约流程，提升就业能力；通过微信、医学院公众号、学院网页等渠道发布招聘会、宣讲会信息；拓宽就业渠道，鼓励毕业生去基层、中西部地区、选调生等岗位就业，组织丁家桥校区医疗卫生专场招聘会。
2.4
创新创业教育再创佳绩
全力打造以“互联网+”、“挑战杯”为龙头的创新创业实践育人平台。双创实践教育服务学校“双一流”大局关键领域，服务未来医生的新职业定位，对青年科研人才的挖掘和医学生就业创业带来新格局。组织“‘挑战’归来话挑战”、互联网+双创主题宣讲会等多项活动，挖掘孵化多个项目参与到各级各类大学生创新创业大赛，其中三个项目从中脱颖而出，“粒子超人”项目获得中国“互联网+”大学生创新创业大赛金奖，“糖伴侣”和“慢管家”项目获得铜奖。
供稿 | 罗萍
图片 | 罗萍 王天诺
编辑 | 朱珠 邵建莹
责编 | 陆珈怡 王天诺